PAYROLL OUTSOURCING
毎月の給与計算を、
手軽にアウトソーシング。
顧問契約の追加を前提としない、給与計算代行サービス。社内の負担を減らすために必要な範囲からご相談いただけます。
無料相談・お見積もり →OUR SERVICE
少人数の会社も1名から対応。社労士の専門知識を給与計算に活かします。
初期費用0円・基本料金0円。社労士の顧問契約なしで、給与計算業務だけをご依頼いただけます。全国対応です。
1名からの月次給与計算
各種支給・控除項目を踏まえ、毎月の給与を計算。締日・支払日・給与体系などを確認したうえで運用します。
社労士が行う給与計算
労働時間・割増賃金・社会保険料など、労務・社会保険の専門知識を踏まえて計算します。
WEB明細・専用紙明細にも対応
給与明細は原則PDF納品。WEB明細（月額3,000円〜）と専用紙明細（1名月額250円）は有料オプションとして選べます。WEB明細費用のみ年一括払いです。
他社・社内運用からの引継ぎ
従前の計算方法、マスター情報、給与明細、給与規程等を確認し、移行計画を整理します。
PROFESSIONAL PAYROLL
社労士の専門知識を、毎月の計算に
給与計算は単なる数字の入力ではありません。実際の就業ルールを確認して、計算の前提となる労務・社会保険の事項を整理します。
01
割増賃金の計算
所定労働時間、時間外・休日・深夜の区分、割増賃金算定の基礎となる手当などを確認します。
02
社会保険料の控除
標準報酬月額や保険料改定、入退社・月額変更などに伴う控除額の扱いを確認します。
03
会社ごとの運用
締日・支払日や各種手当、勤怠データの形式などを確認し、業務範囲を明確にします。
※各種社会保険手続きそのものは、給与計算契約とは別の業務です。受託範囲は個別に確認します。
HOW IT WORKS
小規模企業も導入しやすいサービスです。
「給与計算だけ頼みたい」というご依頼を歓迎します。
顧問社労士・税理士がすでにいる企業も相談可能です。必要なデータの受渡しや役割分担を確認して運用します。社会保険手続きや労務顧問は希望される場合のみ、別途ご相談いただけます。