SWITCHING GUIDE

給与計算の委託先を、
安心して切り替えるために。

今の委託先からの切替え、社内計算からの外注。給与締日や必要資料を確認し、無理のない移行手順をご相談いただけます。

CHECK LIST

切替え時に確認したい5つの項目

資料の揃い具合により必要な準備は異なります。最初からすべて揃っていなくてもご相談いただけます。

給与支給のスケジュールと、いつの計算分から切り替えるかを確認します。

基本給、各種手当、通勤費、扶養情報など、毎月の計算に必要なデータを整理します。

勤怠の集計方法、所定労働時間、割増賃金の計算方法などを確認します。

標準報酬月額、保険料控除の月、住民税の特別徴収情報等を確認します。

直近の給与台帳や明細等と、年途中の場合は累計情報・過去の処理状況を確認します。

POINT

給与計算業務だけの依頼が可能です。既存の顧問社労士・税理士を変更することを前提としません。

TIMELINE

無料相談・お見積もり

人数・希望時期・現行の給与計算方法を伺います。

対象業務と資料の確認

受託範囲や必要書類、計算ルールを確認します。

データ引継ぎ・初期設定

会社固有の支給・控除ルールを整理します。

運用開始

資料受領から計算完了まで原則1週間程度。開始月・納期は個別に調整します。

※実際の移行スケジュールは資料の準備状況や計算内容によって変わります。短納期・特殊計算では追加費用が必要な場合があります。