給与計算代行、1名から月額1,000円。
初期費用0円・基本料金0円。全国対応。毎月の給与計算を、労務・社会保険の専門家がサポートします。
※料金は税抜。勤怠集計など、別途料金のかかる業務があります。
少人数の会社に、
無理のない給与計算アウトソーシング。
従業員1名の会社から全国の企業まで。社会保険労務士が給与計算に対応します。
初期費用0円
初期設定費用も基本料金も0円。月額は給与計算1名につき1,000円（税別）から。
1名から申し込み可能
従業員1名分から依頼できます。少人数だからと遠慮する必要はありません。
全国対応
全国から給与計算のみの委託を受け付けています。顧問契約の追加は不要です。
労務・社会保険の専門家
労働時間、割増賃金、社会保険料などに精通した社会保険労務士が計算します。
明細の形式も選べる
標準のPDF明細に加え、WEB明細・専用紙の給与明細にもオプションで対応します。
※WEB明細・給与明細専用紙の利用は別途料金がかかります。詳しい料金表をご確認ください。
給与計算、こんな負担を
抱えていませんか？
毎月必ず発生する業務だからこそ、小さな不安や手間が積み重なります。
担当者の時間が足りない
勤怠データの確認、各種控除、支給額の計算。月末月初の業務が集中してしまう。
計算ミスが心配
残業代、社会保険料、入退社時の控除など、判断に迷う項目が多い。
担当者しか分からない
計算ルールが属人化し、担当者の異動・退職時の引継ぎが難しい。
給与計算を任せて、
本来の業務に集中。
社内で抱えていた給与計算業務を、必要な範囲から給与計算代行サービスへ外部委託。現状の運用を確認し、毎月の計算業務を継続できる体制づくりを支援します。
※勤怠集計・明細発行・賞与計算等の対応範囲はお見積もり時に確認します。社会保険手続きや労務顧問は給与計算の契約に必須ではありません。
手頃な料金と、
専門知識を踏まえた給与計算。
給与計算業務だけ外注したい企業さまのためのサービス。労務顧問などの契約は必要に応じてお選びいただけます。
社労士の専門性
労働時間・割増賃金・社会保険など、給与計算の土台となる制度を踏まえて対応を検討します。
業務の属人化を軽減
現状の計算方法や資料の受渡し方法を整理し、継続的に運用できる仕組みを目指します。
切替えにも配慮
給与締日・支払日、必要資料、現行の計算ルールを確認し、移行の進め方をご相談いただけます。
ご相談から開始まで
現在の運用を把握したうえで、受託方法をご提案します。
従業員数、現在のお困りごと、希望する委託範囲をお知らせください。
締日・支払日、勤怠データ、計算ルールなどを確認します。
必要な情報を整理し、計算の開始に向けた準備を進めます。
決めた手順に沿って、月次給与計算業務を進めます。
基本料金0円。
給与計算は1名月額1,000円。
初期設定費用も0円。小規模企業でも人数に応じたシンプルな料金で依頼できます。
※税別・2026年6月1日以降の契約分。勤怠集計・賞与計算などは別料金です。
従業員1〜20名ほどの会社も、
給与計算を外注できます。
給与計算のためだけに専任担当者を置くのが難しい会社や、経理担当者の負担を減らしたい会社へ。人数に応じたシンプルな料金体系です。
1名なら月額1,000円
基本料金・初期設定費用0円。給与計算料は1名あたり月額1,000円（税別）。
5名なら月額5,000円
給与計算料の一例。別途ご希望の勤怠集計や明細オプションなどは料金表でご確認ください。
10名なら月額10,000円
人数に比例する分かりやすい料金。社労士が労働時間や社会保険料の取扱いも踏まえて対応します。
よくあるご質問
現在の給与計算業者から切り替えることはできますか？
可能かどうかを、現行の計算ルールや資料の状況、切替え希望時期を確認したうえでご案内します。
従業員が少人数でも相談できますか？
まずは人数とご希望の業務内容をお知らせください。受託条件について個別にご案内します。
賞与計算や勤怠集計もお願いできますか？
必要な業務範囲を伺い、対応の可否とお見積もりをご案内します。
社労士との顧問契約が必要ですか？
必要ありません。給与計算のみでご契約いただけます。社会保険手続きや労務顧問は、ご希望がある場合に別途ご案内します。
1名からでも給与計算を依頼できますか？
はい。給与計算1名分からお申し込みいただけます。基本料金・初期設定費用は0円で、月次給与計算は1名あたり1,000円（税別）です。
顧問社労士を変更する必要はありますか？
いいえ。給与計算のみの契約が可能です。現在の顧問社労士や税理士との契約を維持したままご相談いただけます。
毎月どのような資料を渡せばよいですか？
勤怠データ、入退社・手当等の変更情報など、会社ごとの給与体系に応じた資料を確認します。必要な資料と受渡し方法は開始前にご案内します。
計算結果はいつ届きますか？
必要資料をお預かりしてから原則1週間程度が目安です。締日・支払日によって調整が必要な場合や、短納期で追加費用がかかる場合があります。
WEB明細や紙の給与明細に対応できますか？
はい。通常はPDF納品で、WEB明細および専用紙明細も選択できます。追加料金は料金表でご案内しています。
ご相談方法
ご都合に合わせて、次の方法でご相談いただけます。
まずはフォームからお気軽にお問い合わせください。必要に応じてオンライン面談もご案内します。
メール相談
24時間いつでも
ご相談いただけます。
オンライン相談
（Google Meet）全国どこからでも
ご相談いただけます。
所要時間の目安：20〜30分
（事前予約制）
電話相談
ご希望の時間帯に
お電話でご相談いただけます。
給与計算の外注に役立つ情報
料金や委託準備について、具体的な判断材料をまとめました。
1名からの給与計算も、
まずは無料でご相談を。
全国対応・1名から受付。WEB明細や専用紙明細のご希望も、お見積もりの際にお知らせください。
少人数の給与計算も、お気軽にご相談ください。
従業員数とご相談内容をお知らせください。料金と対応範囲を無料でご案内します。
無料相談・お見積もりフォームへ →お問い合わせの送信は専用フォームから受け付けています。