いざ就業規則を新たに作成しようと考えた場合、どのような方法があるでしょうか？一つは、労働基準法やその周辺法律をご自身で勉強して、一から作り上げる方法です。これは、もちろん法律知識が今後も役立つので、決して悪い方法ではありません。しかし、就業規則作成において、最も重要なのは、「会社を守れるノウハウ」を就業規則に盛り込めるかどうかです。
そうなると、やはり経験豊富な専門家に作成を依頼するのが、効率と効果を考えてもベストな選択だと思います。しかし、近くにそんな専門家はいないとお思いの経営者の方も多いと思います。
上記のことを踏まえて弊社では、比較的安価で、そして全国のお客様にご利用頂けるように「戦略的就業規則作成セミオーダーパック」を提供させて頂いております。このサービスをご利用いただくことで、比較的安価に、しかしながら訪問作成パックと同様のオリジナルのリスク回避型就業規則を作成することが可能となります。
戦略的就業規則作成セミオーダーパックは、当方からお送りさせて頂くアンケート形式のオーダーシートに答えて頂くだけで、貴社オリジナルの戦略的就業規則を作成するものです。お送りするアンケートの設問数は１００問程度ありますが、内容は難しいものではありません（分かりやすい言い回しで作られています）。貴社の現状をそのままお答えいただければ結構です（アンケートの内容についても随時、無料でご質問、ご相談が可能です）。
アンケートの内容を基に弊社で、リスク回避ノウハウを盛り込んだ就業規則の草案を解説付きで作成させて頂きます。お客様のほうで、内容をご覧頂き、疑問点やご質問、あるいは「ここはこうしたいんだけどどうですか？」などの変更希望点などをお知らせ頂きます。
弊社でその内容を精査し、作った草案にさらに手を加えていきます。
これを何度も繰り返して（平均４～６回程度）、貴社オリジナルのリスク回避型就業規則を作成していきます。
就業規則セミオーダーパックの費用
○就業規則本則 １０8,０００円（税込）
○賃金規程 ５4,0００円（税込）
○退職金規程 ５4,0００円（税込）
※上記から必要なものを選択してご依頼いただけます。
※上記に無い規程の作成（パートタイマー就業規則や出張旅費規程など）につきましては、１規程＋５4，０0０円で承ります。
※作成期間中、ご相談はメール、お電話にていつでも回数無制限で行うことが可能です。
就業規則セミオーダーパックのお申込手順
お申込フォームに、必要事項を入力して頂き最後に送信ボタンを押して頂くか、お電話にてお申し込みをお願い致します。
折り返しご確認メールをお送りすると共に、アンケート形式のオーダーシートをお送りします。
弊社宛にオーダーシートをご返送頂きます。
ご請求書をお送りします。
料金のお支払をお願い致します。
オーダーシートを基に就業規則の草案と解説書を作成させていただき、お送りします。
料金のお支払をお願い致します。
オーダーシートを基に就業規則の草案と解説書を作成させていただき、お送りします。
内容をご確認頂き、疑問点や変更希望点などをお知らせいただきます。
変更希望点を精査し、就業規則を変更し、修正した就業規則をお送りします。
※この作業を数回繰り返し、就業規則を完成させます。
完成後、意見書と届出書の雛形をお送りします。
完成した就業規則と意見書、届出書を労働基準監督署に提出していただきます。
