2020年1月30日 / 最終更新日時 : 2020年1月30日 jinjiroumu 労務管理 諭旨退職、懲戒解雇、依願退職、諭旨解雇の違いとは? ニュース等で不祥事を起こした労働者が「依願退職した」とか「懲戒解雇にあった」などと報道される場合が、ありますが、そもそも、依願退職、懲戒解雇、諭旨退職などの違いは非常に分かりにくいと思います。そこで、今回は、それらの違い […]
2020年1月27日 / 最終更新日時 : 2020年1月27日 jinjiroumu 健康保険 健康保険の被扶養者の国内居住要件の追加について 今回は、健康保険の被扶養者についてです。被扶養者とは、扶養されている方なので、被保険者の子供や配偶者等が該当します。その被扶養者は、これまでは、海外に在住していても、きちんと扶養している事実があれば、被扶養者として認定さ […]
2020年1月22日 / 最終更新日時 : 2020年1月22日 jinjiroumu 給与計算 給与計算ミスで過払いが発生した場合どうなるか? 当方でも給与計算業務を行っていますが、20年近い経験の中で、一度もミスが無かったかというとそうはいきません。一般の会社で自社で給与計算を行っている場合でも、絶対にミスが起きないということはないため、どうしても過払いが起き […]
2020年1月17日 / 最終更新日時 : 2020年1月17日 jinjiroumu 労災保険 仕事帰りに飲食した後の事故は通勤災害になるか? 今回は、労災保険の中の通勤災害についてです。通勤途中で事故等にあった場合は労災保険から給付が出るわけですが、通勤途中であっても通勤災害として認められない場合がありますので、このあたりを解説したいと思います。