自分が貰っている年金額が、平均額とくらべて多いか、少ないか気になるところではありませんか？また、まだ年金をもらっていない方でも、将来、どれくらい貰えるのか気になるところだと思います。今回は、厚生労働省から出されている「平 […]

よく、お給料の話になると、「手取り額はいくら？」とか、「年収は５００万円です」と言うと、「それって、手取り額？それとも額面？」といった会話がなされるときがあります。では、額面と手取り額の違いについては、ご存知でしょうか？ […]

最近、過度な時間外労働（残業）による自殺等のニュースが増えてきたように思います。過重労働の問題は昔からありましたが、ここ最近はより注目されるようになってきました。どの業種、どの企業も慢性的な人手不足により、現在いる社員の […]

「嘱託社員」又は「嘱託職員」と呼ばれる労働者の方が最近増えてきています。「嘱託社員」や「嘱託職員」と呼ばれる方は、いったいどういった方を指すのでしょうか？この言葉自体は良く聞くけれど、どういった労働者のことを言うのか正確 […]

離職票は、雇用保険の失業給付を受けるためには、欠かせない書類になります。離職票は、退職した再に、会社から受け取るものですが、受け取ったはいいものの、この離職票を紛失してしまったという方、あるいは、会社は郵送で退職者宛に離 […]

「失業保険」や「失業給付」という言葉はよく聞くと思います。退職後に国から貰えるお金くらいに考えている方も多いのではないでしょうか？ ただ、この失業保険、意外に制度自体が複雑で会社を辞める前にしっかり内容を把握しておかない […]

いざ退職することが決まったとき、考えなければならないこととして、「健康保険」をどうするかがあります。次の転職先がすでに決まっている場合は、考える必要はありませんが、少しでも無職の期間が発生するのであれば、退職後の健康保険 […]

今回は、扶養の範囲内の収入に関するご質問です。 「現在、パートに出ていますが、よくパートの収入に関して「１０３万円壁」とか「１３０万円の壁」とか聞きますが、いまいち良く分かりません。詳しく教えてもらえますか？」というのも […]

今回は、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険は、何歳まで加入しなければならないか、その上限年齢についてまとめていきたいと思います。 というのも、最近、この加入の上限年齢についてのご質問がとても増えてきています。その […]

今回は、どの会社でも、起こりうる遅刻と残業について取り上げたいと思います。 残業や残業、割増賃金に関することは、私どもへのご質問・ご相談が多い事項の一つです。 その中でも、例えば、「１時間遅刻した者に、１時間の残業を行わ […]