約１ヶ月ぶりの投稿となってしまいました。前回、前々回と雇用調整助成金の問題点を指摘させていただきましたが、この１ヶ月で、雇用調整助成金は度重なる変更が加えられ、以前に比べればかなり申請しやすくなったと言えます。申請先の労 […]

４月２６日に投稿した「いい加減にしてほしい。雇用調整助成金」の続きになります。前回の投稿から２日しかたっていませんので、状況はほとんどかわりません。個人的には、２５日の政府発表がさらなる混乱を与えてしまっていると感じてい […]

ブログの更新が遅れてしまいましたが、今日は、少し愚痴っぽくなってしまいますので、興味のない方は読まないでください。さて、現在、コロナウイルスの影響で、多くの企業が売り上げが減り、苦しんでいることと思います。そんな中で、政 […]

今回も顧問先からのご相談内容をご紹介したいと思います。雇用保険のご相談でしたが、最初は、何も気にせずお答えしたのですが、よく考えたら、一つの疑問が出てきたので、念のため、ハローワークにも確認を取ることになりました。専門家 […]

現在は、６５歳までの継続雇用が会社に義務として課せられていますので、６５歳まで勤めることが出来ますが、多くの会社では６０歳で定年退職とし、１日も空けずに労働条件を変更して再雇用しています。１日も空いていませんが、一旦は、 […]

一般的に、自己都合で会社を辞めた場合、失業保険がもらえるまでには３ヶ月間の給付制限期間があるのはご存じだと思います。しかし、自己都合退職であっても、会社が倒産したり解雇された場合と同じように給付制限がなく、７日の待期期間 […]

今回は、アルバイトの方の雇用保険に関する疑問を解説したいと思います。例えば、学生でアルバイトの場合は、どうなるのか？会社員の方が副業として別のところでアルバイトした場合はどうなるのか？副業としてのアルバイトでなくても、例 […]

超高齢化社会を迎えて、昨今では６５歳を過ぎても働く方は非常に増えました。今までの会社で、再雇用、あるいは定年延長によって６５歳を超えて働く方も見えますし、全く違う会社へ再就職される方もみえます。 そこで、今回は、６５歳以 […]

今回は、会社の社会保険担当者の方向けに「雇用保険被保険者資格取得届」の詳細な書き方を記入例と共に解説したいと思います。雇用保険被保険者資格取得届はそれほど難しい書式ではありませんが、一部、迷う箇所もあるかもしれません。ぜ […]

今回は、国からもらえる、老齢年金、障害年金、遺族年金と同じく国からもらえる、雇用保険の失業給付が同時に受給できるかについて、解説したいと思います。 年金も失業給付も同じ国から支給されるお金ですが、それぞれ支給される「理由 […]