2021年2月8日 / 最終更新日時 : 2021年2月8日 jinjiroumu 雇用保険 育児休業給付の延長手続き 今回は、雇用保険から給付される育児休業給付の延長手続きについて解説したいと思います。育児休業給付の手続きは基本的に勤務先の会社がやってくれます。でも、延長したい旨を会社に伝えなければいけませんし、添付資料も育児休業を取得 […]
2020年5月20日 / 最終更新日時 : 2020年5月20日 jinjiroumu 助成金 改善されてきた雇用調整助成金 約１ヶ月ぶりの投稿となってしまいました。前回、前々回と雇用調整助成金の問題点を指摘させていただきましたが、この１ヶ月で、雇用調整助成金は度重なる変更が加えられ、以前に比べればかなり申請しやすくなったと言えます。申請先の労 […]
2020年4月28日 / 最終更新日時 : 2020年4月28日 jinjiroumu 助成金 いい加減にしてほしい。雇用調整助成金その２ ４月２６日に投稿した「いい加減にしてほしい。雇用調整助成金」の続きになります。前回の投稿から２日しかたっていませんので、状況はほとんどかわりません。個人的には、２５日の政府発表がさらなる混乱を与えてしまっていると感じてい […]
2020年4月26日 / 最終更新日時 : 2020年4月26日 jinjiroumu 助成金 いい加減にしてほしい。雇用調整助成金 ブログの更新が遅れてしまいましたが、今日は、少し愚痴っぽくなってしまいますので、興味のない方は読まないでください。さて、現在、コロナウイルスの影響で、多くの企業が売り上げが減り、苦しんでいることと思います。そんな中で、政 […]
2019年12月9日 / 最終更新日時 : 2019年12月9日 jinjiroumu 雇用保険 他社の社長を従業員として雇用した場合、雇用保険はどうなる？ 今回も顧問先からのご相談内容をご紹介したいと思います。雇用保険のご相談でしたが、最初は、何も気にせずお答えしたのですが、よく考えたら、一つの疑問が出てきたので、念のため、ハローワークにも確認を取ることになりました。専門家 […]
2019年11月30日 / 最終更新日時 : 2019年11月30日 jinjiroumu 健康保険 定年後同じ会社に再雇用された場合、社会保険はどうなる？ 現在は、６５歳までの継続雇用が会社に義務として課せられていますので、６５歳まで勤めることが出来ますが、多くの会社では６０歳で定年退職とし、１日も空けずに労働条件を変更して再雇用しています。１日も空いていませんが、一旦は、 […]
2019年11月3日 / 最終更新日時 : 2019年11月3日 jinjiroumu 雇用保険 失業保険 自己都合退職でも給付制限が付かない場合とは？ 一般的に、自己都合で会社を辞めた場合、失業保険がもらえるまでには３ヶ月間の給付制限期間があるのはご存じだと思います。しかし、自己都合退職であっても、会社が倒産したり解雇された場合と同じように給付制限がなく、７日の待期期間 […]
2019年7月13日 / 最終更新日時 : 2019年7月13日 jinjiroumu 雇用保険 アルバイトの雇用保険加入を徹底解説 今回は、アルバイトの方の雇用保険に関する疑問を解説したいと思います。例えば、学生でアルバイトの場合は、どうなるのか？会社員の方が副業として別のところでアルバイトした場合はどうなるのか？副業としてのアルバイトでなくても、例 […]
2019年7月10日 / 最終更新日時 : 2019年7月10日 jinjiroumu 雇用保険 65歳以上の雇用保険加入と退職時の失業給付 超高齢化社会を迎えて、昨今では６５歳を過ぎても働く方は非常に増えました。今までの会社で、再雇用、あるいは定年延長によって６５歳を超えて働く方も見えますし、全く違う会社へ再就職される方もみえます。 そこで、今回は、６５歳以 […]
2019年7月7日 / 最終更新日時 : 2019年7月7日 jinjiroumu 雇用保険 社労士解説 雇用険被保険者資格取得届の記入例と詳細解説 今回は、会社の社会保険担当者の方向けに「雇用保険被保険者資格取得届」の詳細な書き方を記入例と共に解説したいと思います。雇用保険被保険者資格取得届はそれほど難しい書式ではありませんが、一部、迷う箇所もあるかもしれません。ぜ […]
