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戸籍謄本はどこでどうやって取る?3つの注意点

社会保険の手続きで戸籍謄本まで必要になるケースはあまりありませんが、パスポートや相続の際には戸籍謄本が必要になる場面も多いです。普段あまり接する機会のない書類ですので、どうやって取るのか分からない方もいるかと思います。今回は、戸籍謄本と戸籍抄本との違い、戸籍謄本はどこでとるのか、注意点などを解説したいと思います。

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住民票をコンビニでとるにはどうしたらよいか?

社会保険等の手続きの際にも、住民票が必要な場合というのはありますが、会社員だとなかなか平日に、役場に行って住民票を取るのは難しこともあると思います。そんなとき会社や自宅近くのコンビニで住民票が取れたらなと思われた方も多いのではないでしょうか。そこで、今回は、コンビニでの住民票の取り方について解説したいと思います。

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児童手当は、どこで、だれが、どうやって貰うの?

子供がいれば児童手当を受けれることをご存じの方は多いと思いますが、いざ、手続きをしようとした時、どこで、だれが、どのように手続きをすればよいのか迷う方も多いようです。そこで、今回は、児童手当の概要の説明とどのように手続きをすればよいかを解説していきたいと思います。

 

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「額面」と「手取り額」の違いを正確に理解していますか?

よく、お給料の話になると、「手取り額はいくら?」とか、「年収は500万円です」と言うと、「それって、手取り額?それとも額面?」といった会話がなされるときがあります。では、額面と手取り額の違いについては、ご存知でしょうか?

もちろんご存知の方も多いとは思いますが、今回は、この「額面」と「手取り額」の違いについて、あらためて解説していきたいと思います。また、額面が○円の場合の手取り額はいくらになるのか、数パターンを実際に計算してご紹介したいと思います。

 

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嘱託社員と契約社員の違いは?

「嘱託社員」又は「嘱託職員」と呼ばれる労働者の方が最近増えてきています。「嘱託社員」や「嘱託職員」と呼ばれる方は、いったいどういった方を指すのでしょうか?この言葉自体は良く聞くけれど、どういった労働者のことを言うのか正確に答えられる方は少ないのではないでしょうか?

そこで、今回は、「嘱託社員」「嘱託職員」について、どういう方を指すのか、給与など待遇面はどうなのかなど解説していきたいと思います。会社の人事労務のご担当者だけでなく、現在、「嘱託」として働いてくれないかと言われている方にもお役に立てれば幸いです。

 

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