今回は、労災事故と解雇制限に関するご質問がありましたので解説したいと思います。 ご質問の内容は以下のとおり、 「当社では、繁忙期の１ヶ月だけ短期のアルバイトを大量に採用します。今回、そのアルバイトが機材の運搬中に転倒し大 […]

前回は、試用期間の延長に関して解説しましたが、今回も試用期間について別の角度から解説したいと思います。 今回は、 ・例えば試用期間を３ヶ月に設定している会社で、試用期間中の勤務成績等があまり良くなかったため試用期間満了で […]

今回は、試用期間に関するご相談がありましたので、ご紹介及び解説していきたいと思います。 ご相談の内容は、 「弊社では、新入社員の試用期間を３ヶ月に設定し、従業員にも伝えています。今回、新たに採用した社員が現在、試用期間中 […]

雇用保険から支給される「再就職手当」をご存知でしょうか？名前くらいは聞いたことがある方も多いと思いますが、再就職手当の具体的な申請方法、貰うための条件、貰える金額、パートやアルバイトとしての再就職でも貰えるか？など、細か […]

今回は、雇用保険の失業給付（失業保険）を受給する際、退職・離職理由によって、給付制限が付く場合がることは、ご存知の方も多いと思いますが、退職・離職理由によっては、給付制限が付かない場合もあります。実は、どういった場合に給 […]

今回ご紹介するのは、通勤災害による労災保険に関してです。 ご相談の内容は以下の通りです。 「当社では、従業員のマイカー通勤を全面的に禁止していますが、先日、会社に黙ってマイカー通勤をしていた従業員が、そのマイカー通勤の途 […]

今回も有給休暇に関するご相談がありましたので、ご紹介したいと思います。 ご相談の内容は以下の通りです。 「先日、従業員から当日の朝に会社に電話で、『今日は、私用で有給休暇の取得をしたい』旨の連絡がありました。暇なときであ […]

今回は、代休と振り替え休日との違いについて解説したいと思います。 私は、社会保険労務士という仕事柄、経営者の方とお話することも労働者の方とお話しすることも多々あるのですが、どちらの立場の方も、この代休と振替休日については […]

今回は、労働者の方から以下のようなご相談がありましたのでご紹介したいと思います。 ご相談の内容は、 「私の会社では、基本的にお昼休憩は、自由なので外に食事に出たり、近所の公園でお弁当を食べたりしていますが、週に１回、持ち […]

有給休暇に関して、少し変わったご相談がありましたのでご紹介したいと思います。 ご相談の内容は、 「当社では、６ヶ月（半年）の契約社員と季節的な業務に従事する７ヶ月間の契約社員がいます。いずれも、基本的に契約更新はありませ […]