2015年11月16日 / 最終更新日時 : 2015年11月16日 srai 労働基準法 タイムカードの打刻忘れを欠勤扱いにできるか？ スポンサーリンク タイムカードの打刻忘れを欠勤扱いにすることは可能か？についてご質問がありましたので、簡単にまとめたいと思います。 打刻忘れを欠勤扱いにするのは違法！制裁で対応を 単にタイムカードに打刻することを忘れただ […]
2015年10月17日 / 最終更新日時 : 2015年10月17日 srai 労働基準法 賞与からも減給の制裁は可能か？ スポンサーリンク 以前に、減給の制裁についてここで書きましたが、再度、ご質問がありましたのでご紹介します。 賞与からも減給の制裁は可能か？ 以前、書きましたように、例えば社員が不祥事や暴力事件を起こしたり、 […]
