2015年3月25日 / 最終更新日時 : 2015年11月20日 shakaihoken 健康保険給付の種類 従業員又は扶養家族が亡くなったとき 従業員又は扶養家族等が亡くなったときに受給できる給付 従業員の方又はその扶養されていたご家族が亡くなった場合には、健康保険からは以下のような給付を受給することができます。 埋葬料 被保険者(従業員本人)が死亡したときは、 […]
2015年3月25日 / 最終更新日時 : 2015年11月20日 shakaihoken 健康保険給付の種類 医療費が一定額を超えたとき 高額療養費 重い病気などで病院等に長期入院したり、治療が長引く場合には、医療費の自己負担額が高額となります。そのため家計の負担を軽減できるように、一定の金額(自己負担限度額)を超えた部分が払い戻される高額療養費制度があり […]
2015年3月25日 / 最終更新日時 : 2015年11月20日 shakaihoken 健康保険給付の種類 従業員又はその配偶者が出産したとき 出産育児一時金 被保険者及びその配偶者が出産をしたときは、1児ごとに42万円が、出産育児一時金として支給されます。正常な出産のときは病気とみなされないため、定期検診や出産のための費用は自費扱いになります。異常出産のとき […]
2015年3月25日 / 最終更新日時 : 2015年11月20日 shakaihoken 健康保険給付の種類 従業員が病気やケガで会社を休んだとき 傷病手当金 被保険者が私傷病のために、働くことが出来なくなった場合、その働くことが出来なくなった日から起算して、第4日目から、働くことが出来ない間、傷病手当金を受給することができます。 ポイント ・傷病手当金は役員であ […]
2015年3月25日 / 最終更新日時 : 2015年11月20日 shakaihoken 健康保険給付の種類 従業員又は扶養家族が病気やケガをしたとき 1.療養の給付 療養の給付とは、ようするに病院にかかって治療を受けることをいいます。治療を行う行為そのものが現物給付されていることになります。ただし、窓口にて実際にかかった医療費の3割を被保険者が負担することになります […]