2015年11月22日 / 最終更新日時 : 2015年11月22日 shakaihoken 雇用保険基本 退職してから会社からもらう離職票とは？ 退職してから会社からもらう離職票とは？ 離職後、会社から受け取る離職票には２種類あります。それぞれ加入期間の情報が記載されています。 これらの情報をもとに、失業給付の日額や、給付期間、支給要件が決定されますので会社から受 […]
2015年11月22日 / 最終更新日時 : 2015年11月22日 shakaihoken 雇用保険基本 待機期間と給付制限 待機期間と給付制限 待機期間 失業給付の条件を満たして、給付を受けるためには、ハローワークに求職の申し込みをし、失業の認定を受けます。その後、離職の理由を問わず、離職後最初にハローワークへ行った日（認定日）から７日間失業 […]
2015年11月22日 / 最終更新日時 : 2015年11月22日 shakaihoken 雇用保険基本 基本手当（失業給付）はいくらもらえる？ 基本手当（失業給付）はいくらもらえる？ 失業給付は、「基本手当」という１日当たりの金額で構成されています。この基本手当というのは、在籍していた会社から支給された給与の平均額である「賃金日額」を元に算出されます。 賃金日額 […]
2015年11月22日 / 最終更新日時 : 2015年11月22日 shakaihoken 雇用保険基本 特定受給資格者・特定理由離職者とは？ 特定受給資格者・特定理由離職者とは？ やむを得ない理由の離職には失業保険の受給権が特別に保護されます。 特定受給資格者 ・・・ 倒産・解雇などによって離職する 特定理由離職者 ・・・ 正当な理由のある自己都合退職で離職す […]
2015年11月22日 / 最終更新日時 : 2015年11月22日 shakaihoken 雇用保険基本 基本手当（失業給付）をもらうための条件 基本手当（失業給付）をもらうための条件 雇用保険に加入していた方が離職（退職）して、次の（1）及び（2）のどちらにもあてはまるときに基本手当（失業給付）が支給されます。 （1）失業の状態にあり、ハローワークに行き求職の申 […]
2015年11月21日 / 最終更新日時 : 2015年11月21日 shakaihoken 雇用保険基本 雇用保険に加入する人 雇用保険に加入する人 雇用保険に加入する人のことを「被保険者」といいます。 まずは、この被保険者についてご説明します。被保険者には以下の４つの種類があります。 １．一般被保険者 もっとも一般的な被保険者です。以下の２．～ […]
2015年11月21日 / 最終更新日時 : 2015年11月21日 shakaihoken 雇用保険基本 雇用保険とは？ 雇用保険とは？ 雇用保険は１９７５年に発足した制度です。以前は失業保険法という法律の下、運営されていたため、いまだに「失業保険」と言う人もいますが、同じものだと考えて構いません。 雇用保険は労働者の方（被保険者）が自己都 […]
