2015年9月26日 / 最終更新日時 : 2015年9月26日 srai 制度 失業給付受給中に健康保険の被扶養者になれるか？ 健康保険の被扶養者になれる基準についてご質問がありましたので、まとめていきたいと思います。 失業給付をもらっていても健康保険の扶養にはいれるか？ 最もご質問の多いパターンでご紹介したいと思いま […]
2015年9月24日 / 最終更新日時 : 2015年9月24日 srai 制度 年金手帳の再発行手続 年金手帳の再発行についてご質問がありましたので、まとめていきたいと思います。 年金手帳は必ずもらっている？ 社会保険手続の代行の仕事をしておりますと、新しく入社された方が年金手帳を持っていない […]
2015年9月23日 / 最終更新日時 : 2015年9月23日 srai 制度 遅刻で給料カット・減額の注意点 従業員の方が遅刻した場合の給与からの減額についてご質問がありましたので、まとめていきたいと思います。 遅刻の減額は違法が蔓延？ 社会保険労務士をしておりますと、色んな会社の給与制度をみることに […]
2015年9月22日 / 最終更新日時 : 2015年9月22日 srai 制度 パート・アルバイトの雇用保険 パート・アルバイトの方の雇用保険の加入条件についてご質問がありましたので、まとめておきます。 中には、パート・アルバイトは雇用保険に加入しなくても良いと思っている経営者の方もみえるのが現実ですが、もちろん、 […]
2015年9月22日 / 最終更新日時 : 2015年9月22日 srai その他 国民健康保険の保険料の減額 おとついの記事で国民健康保険について触れましたが、今回は、国民健康保険料の軽減措置について書きたいと思います。 失業などの場合に、国民健康保険料が減額される市町村がほとんどですが、その計算方法については、市 […]
2015年9月19日 / 最終更新日時 : 2015年9月19日 srai その他 国民健康保険への切り替え、計算、滞納について 最近、国民健康保険に関するご質問が多いので、国民健康保険について少しまとめておきたいと思います。 ご質問が多いのは、会社を退職後、国民健康保険への切り替え手続きは、どうしたらいいですか？というもの。 社会保険（協会けんぽ […]
2015年9月18日 / 最終更新日時 : 2015年9月18日 srai 制度 出産手当金の計算・手続き・条件は？ 本日は、顧問先の従業員の出産手当金の申請で、全国健康保険協会へ行ってきました。 ということで、出産手当金について書きたいと思います。 ご存知の方も多いとは思いますが、出産手当金は、出産のために会社を休んだ場 […]
2015年9月17日 / 最終更新日時 : 2015年9月16日 srai 制度 65歳以上の社員の妻の国民年金 以前、顧問先様からあったご質問をご紹介します。 もうすぐ65歳になる社員がいるが、優秀なのでそのまま65才以降も引き続き雇用したい。この従業員の奥さんはまだ60歳未満だが、引き続き国民年金の第三号被保険者としていられるか […]
2015年9月7日 / 最終更新日時 : 2015年9月7日 srai 制度 65歳前後の失業給付 顧問先様からのご質問で、65歳前後の従業員の退職に関して、ご質問がありました。 再雇用した従業員の方がまもなく65歳になるが、どのようにしたら従業員にとって有利になるのか？といったご質問でした。 結論から申し上げると、雇 […]
2015年4月13日 / 最終更新日時 : 2015年4月13日 srai 制度 特定派遣に関するご質問 ここ最近、特定派遣に関するご質問が増えております。 ご質問の内容の一部をご紹介しておきます。 「事務所の広さは２０平米以上必要ですか？」 このご質問が多いので、以下のサイトのトップページに記載しておきましたので、気になる […]
